De voordelen voor de opdrachtgever

Itonia benadert de “kunners” op basis van profiel. U weet dus op voorhand dat de kandidaat die u op gesprek krijgt gewenst is. De vraag is wel past hij of zij in het team. Daar is een gesprek voor nodig. Deze gesprekken voert de opdrachtgever zelf.

Itonia benaderd kandidaten zeer persoonlijk. Het beste resultaat tot nu toe is van de vier benaderende kandidaten we twee CV's ontvangen. Om communicatieve vaardigheden te toetsen houden we een telefonische interview. Pas daarna leggen we CV's voor aan de opdrachtgever.

Voordelen van deze manier van werken:

• Een kandidaat heeft zelden meerdere sollicitaties lopen.
• Alleen kandidaten uitnodigen die het bureau wil spreken door vooraf inzicht in profielen.
• Veel minder kandidaten haken af voor of na een gesprek.
• Door hun wervingscriteria aan de eisen toe te voegen en mee te nemen n het zoekproces voorkom je en zekere mate dan de "Kunner" niet wil.
• Op basis van aantal jaar ervaring en branche een inschatting maken van het salaris voorkomt deels de missers op dat punt.

Bel voor een eerste kennismaking met Michael Geradts op 06 54 211 656.