Waarom niet zelf doen?

Niet elke consultant of recruiter in de werving en selectie kan zoeken. Zoeken naar kandidaten in databases vereist mentale lenigheid.

Wat is jouw passie?
Met een zoekopdracht aan een database krijg je zicht op een beperkt deel. Je zoekopdracht is je focus en dat is goed. Hoe meer focus hoe minder kandidaten je ziet. Je selecteert dus meer uit en ziet daardoor minder. Je zoekopdracht is dus ook je oogklep. Er is een groot deel dat je buiten sluit. De kracht van een goede searcher is dat hij of zij nadenkt over de zoekstrategie terwijl je zoekt. Besef dat je focus je oogkleppen zijn.

Daarom is niet iedereen geschikt voor het vak van searcher. De meeste bureaus hebben mensen-mensen als consultant aangesteld. Zij hebben vaak een P&O achtergrond en missen de affiniteit om efficiënt het uiterste uit een database te halen. Dat is een andere passie. Itonia bezit die drive en mentale lenigheid om voor u gericht te zoeken.

Sommigge dingen kan je echter wel leren of hulp bij krijgen. Tools.